下基层走访时，有不少一线干部直言多头指导带来的困扰。一位干部还打了个有趣的比方，有时候做事就像给孩子看病，婆婆有婆婆的想法，妈妈有妈妈的主张，说法不一、方法各异，孩子的亲妈左也不对，右也不妥，到头来里外遭埋怨。“更怕的是意见拉扯，反倒耽误了病情”。
“婆婆”和“妈妈”的出发点可能都是好的，但各敲各鼓、各唱各调的无序指挥，极易造成重复劳动、相互掣肘，让一线干部疲于应付、无所适从。
面对两难选择，到底该怎么办？说白了就是，治病就医，家人再着急，也得听医生的。基层干事，各方再关心，也要听专业人士的。专业的事必须由专业的人干，专业的事也必须由专业的人管。各项业务工作都有内在规律、行业标准和专业规范，对应的主管职能部门才是专业归口、权威主体。
“主心骨”要明确发声，
谁主管就谁牵头，
该谁负责就谁落实，
杜绝外行指挥内行，
更要打破“谁级别高听谁的、
谁嗓门大听谁的”的误区。
整治多头指导、为基层减负，关键在于牵头部门要统筹、要协调。需跳出同级部门之间不沟通，反而让基层一个一个对上沟通的怪圈。上面权责清晰、专业对口、各司其职，基层才不用纠结到底是听“婆婆”的，还是听“妈妈”的，才能摆脱无谓内耗、重复工作，心无旁骛抓落实，脚踏实地干实事，切实提升基层治理质效，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。
来源：辽宁日报·辽望客户端
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